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一是加强组织领导。成立党组书记、局长龙江涛任组长，副局长杨胜荣，纪检组长杨慧任副组长，局机关各股室及直属各单位主要负责人为成员的干部纪律作风专项整治工作领导小组。由局纪检组牵头，组织监察室、办公室、政工股每个月开展两次以上纪律作风建设专项督查，将督查情况报告局党组并在全局范围内进行通报。
二是坚持问题导向。坚持把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。以股室、站所为单位认真开展自查自纠，做到要见人见事，既查个人的问题，又查监督管理中的问题。
三是严格出勤考核。局机关各股室和直属各单位严格执行作息时间规定，实行上班签到制度和请销假制度。凡出现无故旷工和早退现象的一经查实，将严格按照干部管理有关规定进行处置；情节严重的，移交上级纪检监察机关依法依规查处处理。
通过加强作风建设，全局在工作纪律和作风上减少了“慵、懒、散”和不作为现象，增强了干部队伍的宗旨意识、自觉意识、责任意识和务实意识，干部队伍纪律作风有了极大改观。
英国bet365公司三举措加强纪律作风建设
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发布时间：2017-06-15
本网讯（石志贤）近日,英国bet365公司召开全局纪律作风建设专项治理工作推进会，切实采取三项有力举措着力解决干部队伍中“吃空饷”、不担当、不作为等“庸政、懒政、怠政”突出问题，提高工作效率和服务水平。
一是加强组织领导。成立党组书记、局长龙江涛任组长，副局长杨胜荣，纪检组长杨慧任副组长，局机关各股室及直属各单位主要负责人为成员的干部纪律作风专项整治工作领导小组。由局纪检组牵头，组织监察室、办公室、政工股每个月开展两次以上纪律作风建设专项督查，将督查情况报告局党组并在全局范围内进行通报。
二是坚持问题导向。坚持把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。以股室、站所为单位认真开展自查自纠，做到要见人见事，既查个人的问题，又查监督管理中的问题。
三是严格出勤考核。局机关各股室和直属各单位严格执行作息时间规定，实行上班签到制度和请销假制度。凡出现无故旷工和早退现象的一经查实，将严格按照干部管理有关规定进行处置；情节严重的，移交上级纪检监察机关依法依规查处处理。
通过加强作风建设，全局在工作纪律和作风上减少了“慵、懒、散”和不作为现象，增强了干部队伍的宗旨意识、自觉意识、责任意识和务实意识，干部队伍纪律作风有了极大改观。
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